Liderança é a elevação dos olhos para visões mais altas.
O líder que basicamente focaliza em si mesmo comete um equívoco. Os três mais carismáticos líderes no século vinte infligiram mais sofrimento à raça humana que quase nenhum outro trio na história: Hitler, Stalin e Mao. O que importa não é o carisma do líder.
Liderar não é usar o magnetismo pessoal – que pode ser apenas um tanto quanto demagógico. Não é “fazer amigos e influenciar pessoas” – isto é falsidade. Liderança é a elevação dos olhos para visões mais altas, a melhoria do desempenho para um padrão mais alto, a edificação da personalidade humana além de suas limitações. Nada prepara melhor o campo para a liderança que um espírito gerencial que confirme no dia-a-dia os estritos princípios da organização – conduta e responsabilidade, alto padrão de desempenho e respeito pelo indivíduo e seu trabalho.
Ponto de ação: Estabeleça princípios estritos de conduta e altos padrões de
desempenho, e respeite as pessoas e o seu trabalho.
Ponto de ação: Estabeleça princípios estritos de conduta e altos padrões de
desempenho, e respeite as pessoas e o seu trabalho.
DRUCKER, Peter Ferdinand. The Daily Ducker. Reino Unido: Elsevier, 2005, 6 Abr.
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